چگونه استعدادها را در اقتصاد رو به بهبود حفظ کنیم

  نکته مدیریتی روز   مجله مروری بر کسب و کار هاروارد 8 مارچ 2010   در شرایط بهبود اقتصادی، استعدادهای فوق العاده – که از پاداشها بهره مند نبوده و از پایبندی پایینی برخوردارند -  احتمالاً در همان زمانی که اوضاع بازار کار بهتر می شود، می خواهند که شرکت را ترک نمایند. در...