چگونه استعدادها را در اقتصاد رو به بهبود حفظ کنیم

http://iranhumanresources.blogfa.com | ۱۳۸۸/۱۲/۱۸

نکته مدیریتی روز مجله مروری بر کسب و کار هاروارد 8 مارچ 2010 در شرایط بهبود اقتصادی، استعدادهای فوق العاده – که از پاداشها بهره مند نبوده و از پایبندی پایینی برخوردارند -  احتمالاً در همان زمانی که اوضاع بازار کار بهتر می شود، می خواهند که شرکت را ترک نمایند. در اینجا سه نکته کاربردی برای نگه داشتن استعدادهای فوق العاده تان ذکر می گردد. 1-      تلاشهایتان را برای بازسازی اعتماد به کار گیرید. یکی از چیزهایی که در شرایط بحران بیشتر در خطر قرار می گیرد، اعتماد بین کارمند و کارفرما است. به کارکنانتان نشان دهید ...