سه نکته برای کوچک سازی به روش صحیح

  نکته مدیریتی روز   مجله مروری بر کسب و کار هاروارد 18 مارس 2010   در صورتی که تعدیل نیرو به صورت ضعیف انجام شود، اثرات بد آن سالها بر روی شرکت باقی می ماند. کارمندان ناراضی می توانند در بازار از شرکت بدگویی کنند و افراد باقی مانده نیز با ظهور اولین نشانه های بهبود شرکت...