مراحل توسعه سازمانی

  مراحل توسعه سازمانی   ·         تشخیص وضعیت نامطلوب و نیاز به تغییر   ·         مداخله مشاور برای تصمیم گیری پیرامون وضعیت های جایگزین   ·         برقراری رابطه برای مشاوره و چاره جویی   ·         بررسی انتقادات و تعهدات و ارائه پیشنهادات...