نویسنده:
Ahmadipour [
۱۵ مرداد ۱۳۸۹ ]
مطالب خواندنی (
۰ نظر )
داستان ذیل که به صورت طنز گونه ای به عدم کارآیی ها و نحوه شروع ناکارآیی در منابع انسانی سازمان می پردازد واقعیت موجود در بسیاری از سازمانهای عریض و طویل است.
درک نادرست مسأله و راه حل نامناسب نیز در نهایت موجب از بین رفتن اندک کارآیی موجود که باقی مانده می شود.
ملاحظه...
آخرین دیدگاه ها