نویسنده:
mostafa [
۲۳ اسفند ۱۳۸۸ ]
مقالات و مطالب آموزشی (
۰ نظر )
بازخور۳۶۰درجه یک روش مناسبی در زمینه توسعه کیفیت رهبری و مدیریت توسعه است. این فرآیند، سیکل کاملی است که خلاصه بازخوری از همه افراد (سرپرستان، زیردستان و همکاران) در مورد جنبههای مختلف سبک رهبری و مدیریت و عملکردشان ارائه میکند.
بعضی از سازمانها بازخور را برای یک بخش از...
آخرین دیدگاه ها