طراحی سیستم پاداش

یکی از دوستانم در ایران که چندین سالی است مدیرعامل یک شرکت نرم افزاری است می‌گفت در مصاحبه با متقاضیان استخدام همواره این سئوال را از آن‌ها می‌پرسد که ایا در صورت مشاهده کم کاری و یا خرابکاری یکی از همکارانتان، موضوع را با من در میان می‌گذارید یا خیر. منظور از خرابکاری و کم...

مدیریت پاداش‌ها چیست؟

اغلب شرکتها اشتباه عمل می کنند. آنها به جای آنکه سعی کنند تا به کارکنان خود انگیزه بدهند، باید از بی انگیزه شدن کارکنان خود جلوگیری کنند.  تعداد زیادی از پرسنل وقتی یک کار جدید را آغاز می کنند، بسیار شیفته و علاقه‌مند آن هستند. اما طبق یافته های تحقیقاتی در ۸۵ درصد شرکتها،...