داستان کوتاه!

بعضی داستانها در عین داشتن نکات اخلاقی، برای ما که به دنبال نکات مدیریتی هستیم خیلی مفیده. به نظرم بخشی از مدیریت موفق در همه حوزه‌ها بر می‌گرده به اخلاق مداری. بازاریابی به نوبه‌ی خودش پر است از نکات ریز و درشت اخلاقی که ما متاسفانه این بخشها رو کمتر می‌بینیم و از نظر...

سوگند نامه مهندسی (دانشنامه مرجع مهندسی ایران)

من با آگاهی کامل از نقش و تاثیر مهندسی در سازندگی و توسعه پایدار جهان، رفاه و آسایش انسان، حفظ جهان هستی از آلودگی های زیست محیطی و تامین شادی پایدار و دراز مدت خود و دیگران، اینک که به عنوان مهندس خدمت خود را آغاز می کنم به پروردگار جهان سوگند یاد می کنم که: همواره در سراسر...

توصیه های شدنی,نه فقط شنیدنی!!!

خوب خبر جدیدی که نیست ,تا امتحانات هم که خدارا شکر فاصله  داریم… بنابراین   بی هیچ مقدمه ای شمارادعوت به خواندن این توصیه ها می کنم…….   ۱.شجاع باش حتی اگر حقیقت ندارد،کسی تفاوتش را نخوآهد فهمید. ۲٫برای دفاع در مقابل انتقاد دیگران وقت تلف نکن. ۳٫به دیگران فرصت...

پند یا ستایش

  دوست بداريد كساني را كه به شما پند مي دهند   نه كساني كه شما را ستايش مي كنند.   دور وبل  

منحنی فراموشی

منحنی فراموشی، کاهش ضریب نگهداری حافظه  انسان را در طول زمان نمایش می‌دهد. این مربوط به عقیدهٔ توانایی حافظه است که منسوب می‌شود به ماندگاری چیزهایی که حافظه از ذهن  جمع‌آوری می‌کند. حافظه هر چقدر قوی‌تر باشد، مدت طولانی‌تری می‌توانیم آنرا به یاد بیاوریم. نمودار  متعارف...

رضایت کارکنان یعنی رضایت مشتری

وقتي شركتها به دنبال يافتن راههاي بهبود در ارائه خدمات به مشتري مي افتند معمولا سعي مي كنند امكانات بيشتري دراختيار مشتري قرار دهند و نيازهاي آنان را سريعا برطرف سازند. اما سازمانهاي هوشمند و آينده نگر قبل از هر اقدامي در نحوه رفتار و ارتباط با كاركنان تجديدنظر مي كنند و...

چند روز در سال کار می کنی؟

يك مرد پس از 2 سال خدمت پي برد كه ترفيع نمي گيرد، انتقال نمي يابد، حقوقش افزايش نمي يابد، تشويق نمي شود. بنابراين او تصميم گرفت كه پيش مدير منابع انساني برود. مدير با لبخند او را دعوت به نشستن و شنيدن يك نصيحت كرد: «از تو به خاطر 1 يا 2 روز كاري كه تو واقعاً انجام مي دهي، تقدير نمي...

مدیریت در آندولند و ایندولند

آندولند: موفقيت مدير بر اساس پيشرفت مجموعه تحت مديريتش سنجيده مي شود.     ايندولند: موفقيت مدير سنجيده نمي شود، خود مدير بودن نشانه موفقيت است.   -   آندولند: مديران بعضي وقتها استعفا مي دهند.   ايندولند: عشق به خدمت مانع از استعفا مي شود.   -   آندولند:...

داستان کسب و کار

مدیریت محترم، آیا شما با متن زیر موافق هستید یا نه؟ نظر تحلیلی شما درباره این متن چیست؟ داستان کسب و کار در دنیای امروزی، همچون سرنوشت غزال هایی است که شیری در تعقیب آنهاست، آنچه برای زنده ماندن مهم است نه تندتر دویدن از شیر بلکه تندتر دویدن از غزال های دیگر است چرا که در...

کارخانه‌هایی که با ۳۰درصد ظرفیت خود کار می‌کنند…

اكنون برخي از كارخانه ها و توليدي هاي كشور هستند كه كمتر از ظرفيت اسمي خودشان كار مي كنند. اين واحدها در حدود 50 ،60 و حتي 30 درصد از ظرفيت هاي خود كار مي كنند که تأثیر منفی روی اشتغال دارد. پول‌نیوز - وزير كار گفت: اكنون برخي از كارخانه ها و توليدي هاي كشور هستند كه كمتر از ظرفيت...

آموزه هایی از مدیریت فوتبال

جاذبه هاي فوق العاده و صحنه هاي مهيج، به همراه تخليه انرژي، فوتبال را به پر آوازه ترين ورزش در سطح دنيا بدل كرده است كه از لحاظ بيننده و طرفدار به تنهايي با تمامي ورزشهاي جهان برابري مي كند . از لحاظ تجارت كمتر از تجارت اسلحه و مـــواد مخدر نيست و از لحاظ سياســي مي تواند...

۵ هدف برای یک مدیر پروژه

مديران پروژه بايد بتوانند كاركنان، پول، تامين كنندگان، تجهيزات و مواردي از اين دست كه پاياني هم ندارد را مديريت كنند. مدير پروژه براي اين كار بايد بتواند تمركز كافي داشته باشد و پنج هدف بسيار مهم را براي خود تنظيم نمايد. اگر براي هر پروژه بتوان اين 5 هدف ساده را برآورده نمود...

بازاریابی و شبکه‌های اجتماعی

مترجم : سریما نازاریان درباره شبکه‌های اجتماعی و میزان تاثیرگذاری آنها بر بازاریابی، حرف‌های زیادی زده می‌شود. بسیاری از سازمان‌ها در فیس‌بوک، توییتر و سایر شبکه‌های اجتماعی مجازی صفحات مخصوص به خود ایجاد کرده‌اند. درحالی که بسیاری عقیده دارند که ارزش حرفی که دهان...

راز موفقیت شرکت سونی

به ندرت می توان داستانی را در دوران پس از جنگ ژاپن یافت که به اندازه حکایت شرکت سونی مدیران سراسر جهان را مجذوب خویش ساخته باشد. البته اوایل این داستان به سبب آنکه در دوران جنگ می گذشت بسیار کم شرح داده شده است. می گویند داستان سونی در یک فروشگاه بزرگ در توکیو آغاز شد، جایی که در...

ماهیت کار یک مهندس صنایع

  مهندسین صنایع بهترین راه را برای استفاده از فاکتورهای اساسی تولید شامل افراد ،‌ ماشین آلات ، مواد ، اطلاعات و منابع انرژی برای تولید یک محصول یا ارائه خدمات توسط شرکتها معین میکنند . آنها پل ارتباطی بین اهداف مدیریتی و عملکرد اجرائی هستند. برخلاف مهندسین دیگر رشته های...

پیتزا از راه دور!

بازاریابی واقعی را می‌توان در اغلب کسب و کارهای نیوزلند به خوبی مشاهده کرد. رقابت فوق‌العاده سنگین و وجود رقبای بی‌شمار با محصولاتی با کیفیت برابر عامل اصلی این رقابت در کسب‌وکارهای اینجاست. چاره رقابت فشرده، بازاریابی، خلق و ایجاد فرصت و مشتری‌ و ارائه خدمات به اشکال...

ده نکته یادگرفتنی از زلزله و سونامی ژاپن

  ممنون از استاد عزیزم دکتر بیگی نیا و دوست خوبم آقای عباسی.   ده نکته یادگرفتنی از زلزله و سونامی ژاپن   1) آرامش: حتی یک مورد سوگواری شدید یا زدن به سروصورت دیده نشد. میزان تاثر و اندوه بطور خود بخود بالا رفته بود.   2) وقار: صفوف منظم برای آب و غذا. بدون هیچ حرف...

همه، کسی، هر کسی، هیچ کس

يكي بود يكي نبود. چهار نفر به نامهاي «همه»، «كسي»، «هركسي» و «هيچ كس» بودند. يك كار مهم بايستي انجام مي‌شد و از «همه» خواسته شد تا آن را انجام دهد. «همه» مطمئن بود كه «كسي» آن را انجام خواهد داد. «هر كسي» مي توانست آنرا انجام دهد ولي «هيچ كس» آنرا انجام نداد. «كسي» در اين مورد...

اسکناس مچاله

یک سخنران معروف در مجلسی که دویست نفر در آن حضور داشتند، یک اسکناس هزار تومانی را از جیبش بیرون آورد و پرسید: چه کسی مایل است این اسکناس را داشته باشد؟ دست همه حاضرین بالا رفت. سخنران گفت: بسیار خوب، من این اسکناس را به یکی از شما خواهم داد ولی قبل از آن می خواهم کاری بکنم. و سپس...

نامه انتقالی

  رئيس يكي ازبخشهاي اداره كل، طبق معمول، يكروز صبح همكاران و كاركنان تحت مسئوليتش را جمع كرد و براي آنها لطيفه اي تعريف كرد و طبق معمول، همه همكاران از خنده ريسه رفتند . اما يكي از كارمندان به لطيفه رئيس نخنديد . رئيس با تعجب و ناراحتي پرسيد ؟ مگر لطيفه ام خنده نداشت ؟ كارمند...