ارتقای تصادفی یا هردنبیلی*؟
هزاران نفر هم از مديريت با حساب و كتاب و نظاممند دفاع كنند، كافي است يكي در آن سوي دنيا بيايد و همه رشتهها را پنبه كند! يكي از چالشهاي اساسي منابع انساني در شركت ما بالا رفتن سن كاركنان و به تبع آن انتظار و توقع كاركنان در مورد ارتقاء موازي است. همان كاري كه در جاهاي نظامي...رویکرد سازمانها در مورد استفاده کارکنان از اینترنت
فكر مي كنم از اواسط دهه هفتاد شمسي به بعد نميتوان شركت و سازماني را در ايران تصور كرد كه جلوي هر كدام از كاركنان ستادي يك دستگاه كامپيوتر نباشد. اوايل دهه هشتاد كه كامپيوترها به اينترنت وصل شدند كامپيوترهايي كه به اينترنت متصل نبودند در حكم خودروهاي در حال پارك بودند كه يك...رقابت در فوتبال و لزوم داشتن دید سیستمی
برنامه دوشنبه شب نود با اينكه به رغم خيلي ها خسته كننده بود، ولي در آن موضوعات بسيار مهمي مطرح شد كه مي تواند با مقوله مديريت منابع انساني و چگونگي مهيا شدن براي رقابت و لزوم داشتن نگرش سيستمي ارتباط تنگاتنگ دارد، ولي به دليل بحثهاي كليشه اي و رايج صرف فوتبالي و تك بعدي به...
سیاره چیست؟
سیاره مهندسی صنایع محلی برای جمعآوری تازهترین مطالب مرتبط با مهندسی صنایع و مدیریت است.
حمایت از سیاره
جهت حمایت از سیاره مهندسی صنایع می توانید از بنرهای زیر در سایت یا وبلاگ خود استفاده نمایید
آخرین دیدگاه ها